Bagaimana skema pembayaran dan kontrak untuk Dedicated Teams?

Model kemitraan Dedicated Teams menggunakan skema bulanan (Monthly Retainer per Seat). Faktur ditagihkan secara transparan setiap bulan berdasarkan jumlah talenta aktif tanpa ada biaya tersembunyi seperti BPJS, pesangon, atau pajak penghasilan karyawan.

Apakah jam kerja tim dedicated dapat disesuaikan dengan zona waktu kami?

Ya. Tim dedicated kami berbasis di Indonesia (WIB/GMT+7) dan sangat fleksibel untuk menyesuaikan jam kerja dengan kebutuhan overlap zona waktu Anda (seperti SGT, AEST, CET, atau EST) guna menjamin daily standup dan komunikasi berjalan real-time.

Siapa yang memiliki hak kekayaan intelektual (IP) dan kode yang ditulis?

100% Hak Kekayaan Intelektual (IP), repositori Git, dan dokumentasi adalah milik sah perusahaan Anda. Seluruh engineer menandatangani NDA ketat dan perjanjian pemindahan hak cipta (IP Assignment) sejak hari pertama.

Apakah kami bisa menambah atau mengurangi jumlah tim sewaktu-waktu?

Tentu saja. Anda dapat menambah spesialis baru kapan saja saat produk membutuhkan akselerasi, atau mengurangi kapasitas dengan pemberitahuan tertulis (biasanya 30 hari sebelumnya) sesuai ketentuan kontrak.

MODEL KEMITRAAN • DEDICATED TEAMS

Percepat Roadmap Produk dengan Tim Engineering Eksklusif.

Q: Bagaimana jika salah satu anggota tim tidak cocok dengan ekspektasi kami?

Wesclic memberikan Jaminan Penggantian Talenta (Talent Replacement Guarantee). Jika dalam masa probation 30 hari pertama talenta dinilai kurang selaras secara teknis atau kultural, kami akan menggantinya dengan kandidat lain tanpa biaya penalti rekrutmen.

100% Fokus ke Bisnis Anda. Fleksibel, Skalabel, dan Terintegrasi Langsung.

Butuh tim developer yang bekerja penuh untuk produk Anda tanpa repot rekrutmen dan beban operasional HR? Dapatkan dedicated squad terkurasi yang bekerja langsung di bawah kendali teknis Anda.

Konsultasi Dedicated Team via WhatsApp

100% Dedikasi Eksklusif

Direct Team Management

Onboarding < 7 Hari

Garansi Ganti Talenta

KEUNGGULAN DEDICATED TEAMS

Fokus Penuh pada Roadmap Anda, Bukan Proyek Orang Lain

Dapatkan kecepatan eksekusi tim internal dengan fleksibilitas dan efisiensi model kemitraan modern.

EKSKLUSIF

100% Fokus Eksklusif untuk Produk Anda

Engineer kami bekerja purna waktu secara khusus untuk satu klien. Tidak ada pembagian fokus atau multi-tasking ke proyek lain, sehingga velocity pengembangan maksimal.

Alokasi waktu kerja penuh 40 jam/minggu

Selaras dengan visi & culture tim Anda

Prioritas mutlak pada roadmap Anda

KONTROL

Kontrol Penuh & Komunikasi Langsung

Kelola tim Anda secara langsung melalui daily standup, sprint planning, dan channel privat (Slack, Teams, Discord). Anda memegang kendali atas prioritas fitur.

Daily standup & sprint planning bersama

Akses instan via Slack / Teams / WhatsApp

Gunakan tools & metodologi perusahaan Anda

SKALABEL

Skalabilitas Cepat Tanpa Beban Rekrutmen

Hindari proses rekrutmen berbulan-bulan, biaya pesangon, administrasi payroll, dan perangkat keras. Wesclic menangani seluruh legalitas, fasilitas, dan manajemen SDM.

Onboarding talenta dalam hitungan hari

Kemudahan scaling up atau scaling down

Wesclic kelola benefit, payroll & pajak

KUALITAS

Standar Engineering Enterprise & Code Review

Setiap talenta melalui proses kurasi teknis ketat, terbiasa dengan CI/CD automated pipeline, clean code architecture, serta jaminan penggantian talenta tanpa penalti.

Jaminan penggantian talenta jika tidak cocok

Kepatuhan standar Clean Architecture & CI/CD

Supervisi senior tech lead secara berkala

PROSES ONBOARDING CEPAT

Dari Kebutuhan Peran hingga Squad Aktif dalam Hitungan Hari

Proses kurasi dan integrasi teruji untuk memastikan talenta langsung produktif sejak hari pertama.

011 - 2 Hari

Kebutuhan & Profil Talenta

Mendefinisikan kebutuhan peran (Frontend, Backend, Mobile, DevOps, QA), tech stack, level senioritas, dan jam kerja.

023 - 7 Hari

Kurasi & Wawancara Kandidat

Wesclic menyaring kandidat terbaik. Anda mewawancarai langsung dan melakukan live coding test untuk memilih engineer yang tepat.

032 - 3 Hari

Onboarding & Integrasi Environment

Penandatanganan NDA, setup akses Git, Jira/ClickUp, kredensial cloud, dan pengenalan codebase bersama tech lead internal Anda.

04Berkelanjutan

Kolaborasi Sprint Harian

Tim beroperasi penuh: daily standup, sprint backlog delivery, pull request review, dan pelaporan progres transparan.

05Tiap Kuartal

Evaluasi Kinerja & Retensi

Evaluasi performa berkala, penyesuaian kapasitas tim, dan program upskilling untuk menjaga kualitas delivery jangka panjang.

PANDUAN KEPUTUSAN

Kapan Model Dedicated Teams Paling Tepat untuk Anda?

PILIH DEDICATED TEAMS JIKA

Produk Sedang Berkembang dengan Backlog Berkelanjutan

Perusahaan Anda memiliki roadmap produk jangka panjang (SaaS, startup, platform digital).
Anda membutuhkan kontrol langsung atas prioritas backlog harian dan metodologi kerja tim.
Kesulitan merekrut talent senior berkualitas di pasar lokal atau ingin menghindari biaya overhead HR.
Ingin fleksibilitas menaikkan atau menurunkan kapasitas tim engineering sesuai fase pendanaan.

EKSPLORASI MODEL LAIN

Membutuhkan Karakteristik Berbeda?

Project-Based

Scope spesifik dengan fixed budget dan deadline pasti tanpa biaya tersembunyi.

Managed Services & Maintenance

Monitoring sistem 24/7, pemeliharaan server, dan SLA penanganan insiden berkelanjutan.

Perbandingan 3 Model Kemitraan IT

Pilih model kerjasama yang paling selaras dengan kebutuhan, timeline, dan budget bisnis Anda.

Project Based

Scope ProjectFixed & Terdefinisi Jelas

TimelineFixed Milestone & Deadline

Kontrol & SupervisiSupervisi Hasil via PM

KomunikasiSprint Demo & Status Update

FleksibilitasChange Request Terkontrol

Model PembayaranFixed Budget (Termin Bertahap)

Ukuran Tim3 - 7 Spesialis Dedicated

Komitmen KontrakSampai Project Sign-off & Garansi

Paling Ideal UntukAplikasi baru, MVP, atau proyek dengan ruang lingkup spesifik

MODEL INI

Dedicated Team

Scope ProjectFleksibel & Dinamis

TimelineOngoing / Berkelanjutan

Kontrol & SupervisiKontrol Penuh ke Tim

KomunikasiDirect Daily Standup

FleksibilitasSangat Tinggi (Backlog Driven)

Model PembayaranMonthly Retainer per Talent

Ukuran Tim5 - 15+ Orang

Komitmen KontrakKontrak 6 - 12+ Bulan

Paling Ideal UntukProduct roadmap kompleks yang membutuhkan tim engineering eksklusif

Managed Services

Scope ProjectMaintenance, Monitoring & Support

TimelineContinuous (SLA-based)

Kontrol & SupervisiPendelegasian Operasional

KomunikasiHelpdesk & SLA Ticketing

FleksibilitasSesuai Paket SLA

Model PembayaranMonthly Subscription

Ukuran Tim2 - 5 Tim Support

Komitmen KontrakOngoing Tahunan

Paling Ideal UntukOperasional infrastruktur & pemeliharaan aplikasi 24/7

Dimensi Evaluasi	Project Based	MODEL INI Dedicated Team	Managed Services
Scope Project	Fixed & Terdefinisi Jelas	Fleksibel & Dinamis	Maintenance, Monitoring & Support
Timeline	Fixed Milestone & Deadline	Ongoing / Berkelanjutan	Continuous (SLA-based)
Kontrol & Supervisi	Supervisi Hasil via PM	Kontrol Penuh ke Tim	Pendelegasian Operasional
Komunikasi	Sprint Demo & Status Update	Direct Daily Standup	Helpdesk & SLA Ticketing
Fleksibilitas	Change Request Terkontrol	Sangat Tinggi (Backlog Driven)	Sesuai Paket SLA
Model Pembayaran	Fixed Budget (Termin Bertahap)	Monthly Retainer per Talent	Monthly Subscription
Ukuran Tim	3 - 7 Spesialis Dedicated	5 - 15+ Orang	2 - 5 Tim Support
Komitmen Kontrak	Sampai Project Sign-off & Garansi	Kontrak 6 - 12+ Bulan	Ongoing Tahunan
Paling Ideal Untuk	Aplikasi baru, MVP, atau proyek dengan ruang lingkup spesifik	Product roadmap kompleks yang membutuhkan tim engineering eksklusif	Operasional infrastruktur & pemeliharaan aplikasi 24/7

PERTANYAAN UMUM

Hal yang Sering Ditanyakan Mengenai Dedicated Teams

Transparansi mengenai pengelolaan tim, jaminan penggantian talenta, skema billing, dan kepemilikan kode.